Banen tips

Als het gaat om advies over hoe je een baan kunt krijgen, is het meeste behoorlijk slecht.

Een coach op AOL zegt dat “je visitekaartjes altijd in je zak moet hebben”. Dat is een goed advies voor sollicitanten die zo gekwalificeerd zijn dat vreemden op feestjes ze willen aannemen, als ze maar hun e-mailadres hadden.

In de afgelopen vijf jaar hebben we veel slecht advies doorgenomen om de goudklompjes te vinden die echt goed zijn. We hebben ook een-op-een coaching gegeven aan honderden mensen die solliciteren en hebben zelf zo’n 20 mensen aangenomen, dus we hebben van beide kanten gezien wat werkt. Hier vatten we samen wat we hebben geleerd.

Het belangrijkste idee is dat het vinden van een baan gaat over het overtuigen van iemand dat je iets waardevols te bieden hebt. U moet zich dus concentreren op datgene wat werkgevers het meest overtuigend vinden. Dat betekent dat in plaats van veel cv’s te sturen, u zich moet concentreren op het krijgen van aanbevelingen en bewijzen dat u het werk kunt doen. Lees verder voor een stapsgewijze handleiding.

Voor meer tips, bekijk de volgende links:

https://banen.jouwlinkhier.nl/

https://reclame.linkwijzer.nl/

https://tapijt.startcard.nl/

https://tapijt.startje.be/

https://gereedschap.zoeklink.nl/

https://gereedschap.onzestart.nl/

https://metaalbewerking.bouwstartpagina.nl/

https://gereedschap.macrocenter.nl/

https://metaalbewerking.allepaginas.nl/

https://staalconstructies.begincool.nl/

https://aluminium.startee.nl/

https://aluminium.startsleutel.nl/

https://haar.bestevanhetnet.nl/

https://kapsel.benelinx.nl/

https://meubel.slimmestart.nl/

https://meubel.webwinkel-boulevard.nl/

https://meubel.favos.nl/

https://meubel.startje.com/